法律咨询

被辞退,公司不给补偿金

劳动纠纷
2021-10-12 17:06:58
共有21位律师解答
  • 如果协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工作的标准向劳动者支付。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  • 你好,你目前是离职还是在职状态?
  • 如果是非法行为,则可以申请仲裁
  • 您好,公司有说明被辞退的原因吗
  • 你好,请问是什么原因被辞退的呢
  • 你好,你是什么原因被辞退的呢
    追问:没有工作失误,公司原因辞退
    解答:可以要求公司双倍工资的赔偿 根据入职时间
  • 您好,什么情况,方便沟通吗
  • 你好,您这边入职多久了呢?
  • 您好,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
  • 如公司无故辞退员工可申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金的
  • 你好 可以帮你仲裁公司要求经济补偿金
  • 您好,被无理由辞退是可以主张赔偿的
  • 您可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
  • 你好,具体是什么情况,看有什么可以帮到你
  • 您好,您可以考虑申请劳动仲裁,现在已经正式被辞退了吗?公司有没有出辞退文件?
  • 有没有出辞退书给你,具体做了多久
  • 被辞退公司不给补偿金,可以去劳动部门投诉。
  • 有签订劳动合同吗,可以通过仲裁处理
  • 你好,可以去申请劳动仲裁要求赔偿
  • 您好,您这边工作多久了呢?
  • 工作多久了,可以起诉对方要求对方支付工资
查看全部21个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中