7月份夜班上班时间在岗睡觉，现在被公司辞退，公司不给补偿金
合同纠纷
2023-01-19 15:54:59
共有4位律师解答
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这达不到开除的条件，可以仲裁主张双倍的经济补偿金的赔偿。
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你好，请问工作了多久，有没有购买社保
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我国在劳动合同法中，明确写明了几类违法辞退的情形，上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律，明确了不得上班睡觉等，如果没有示明则属于违法辞退。另外，如果用人单位出现违法辞退的情况，应按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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