报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
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解约时费用支付需视合同约定,可能需按比例支付。依据《劳动合同法》规定,如违反服务期约定,应支付违约金,但不得超过未履行部分的培训费用。如不及时处理,可能面临法律纠纷和额外费用。
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解约费用需协商确定。如合同有服务期约定,解约可能需支付违约金。操作建议:1. 查看合同条款;2. 与培训机构沟通解约事宜;3. 如无法达成一致,可寻求法律援助。
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解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。