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固定期限劳动合同一年，试用期三个月合法么

劳动纠纷

2021-10-12 14:12:28

你好，不合理，合同签订一年，试用期不得超过2个月
您好一般是最多两个月得试用期
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
您好，劳动合同是一年，试用期三个月是不合法的，按照劳动法规定是固定合同半年到一年期限的，是不超过一个月的试用期。
不超过3个月，属于合法有效
您好，您说的这个情况是合法的。
不合法。如果满意！请五星好评谢谢
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