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被无故辞退,法定节假日无假期,工作也不予以双倍工资
劳动纠纷
2021-10-10 06:53:44
共有2位律师解答
无故辞退,不按规定发放工资,都属于违反劳动合同法的行为,你依法可以获得经济赔偿,可以在收集好证据后去申请劳动仲裁,证据包括辞退你的依据,节假日上班考勤等。
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
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