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怀孕期间公司要辞退我怎么处理呢

劳动纠纷

2021-10-11 11:00:47

那就申请劳动仲裁，要求支付产假待遇、赔偿金等。
你好，请问是什么时候辞退你的
你好，被辞退可以主张经济补偿金
你好，违法辞退可以主张赔偿
可以主张经济赔偿的呢
除非严重违反用人单位制定的规章制度，或者非法被追究刑事责任，除以上两点原因是不能被单位辞退的。
继续上班，要求继续提供劳动条件。
可以要求得到赔偿补偿的
您好，公司以什么理由辞退Q
你好，公司要辞退你工作多长时间了
要求公司赔偿，可以申请法律援助
你好，用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定，劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第87条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司属于非法辞退可要赔偿
有出辞退书给你还是下发通知
你好，请问你在单位工作年限有多久了呢？
你好，在怀孕期间如孕妇没有违反公司规章制度是不能辞退孕妇的，你可以到劳动监察大队举报公司或到法院起诉公司
你好，怀孕期间公司是不能辞退你的
你好，公司的行为明显是违反法律规定，可以申请劳动仲裁进行处理。
你好，怀孕期间公司辞退你是违法的。
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