我2011年入职私企到此近14年公司没签合同没交社保，现在我是超龄农民工被以年龄大而辞退，不给辞退证明没有补偿，我误怎样维权！
劳动纠纷
2024-05-08 17:58:52
共有4位律师解答
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公司严重违法，必须申请劳动仲裁，建议与本律师面谈。
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您的权益显然受到侵害。首先，您应收集与公司的劳动关系证据。接着，根据不同情况选择具体操作：1）若公司愿意协商，可要求补签劳动合同、补缴社保，并获得相应补偿；2）若公司拒绝协商或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资、补缴社保等；3）同时，可向劳动监察部门投诉，反映公司的违法行为。维权过程中，请保持冷静，依法行事，并留意保存所有相关证据。
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，要求补签合同、补缴社保并给予相应补偿；2）向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的权益；3）向劳动监察部门投诉公司的违法行为。选择处理方式时，可以先尝试与公司沟通，若无果再考虑法律途径。请注意保留相关证据，以便在维权过程中证明自己的诉求。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
