怀孕被公司开除怎么处理
2021-05-23 15:16:14
律师解答共有3条
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你好，如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉维权，主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
