法律咨询

我的工作是客服，公司规定工作时间为8小时，早上8：30～12：00 下午1：30～6：00 下午6点过后还在工作算加班吗

劳动纠纷

2022-12-06 07:43:52

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时，超过八小时后单位安排工资的，算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班晚上11点

劳动合同纠纷 424

学校安排的实习，被单位压榨，每天工作早上5点半到晚上6：30

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

晚上加班到11点,时薪

劳动合同纠纷 130

晚上加班超过8小时，这样的倒班合法嘛？

工作时间 22288

晚上加班超过8小时，这样的倒班合法嘛？

正常工作时间是8:50-18:30，但我们的领导要求我们在接

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

陈路芳律师

广东铭兴律师事务所

星期六星期天上班算加班吗

星期六星期天上班算加班吗

01:06

16：00~19：10事故多发

交通综合知识 29295

16：00~19：10事故多发

你好，我在健身房工作。工作时间分为早班和晚班。早班从早上9:

　《劳动法》　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十

我们是一个工厂的临时工，白天是早上9：00上到中午12：00

安排劳动者晚上延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者

公司正常上班时间为8:30，但规定8:008:30以及17:

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支

本人在食堂上班，上班时间是早06：30中午上班时间是10：0

用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2195

我在一家单位上班，每周休息一天，每天规定上班时间为10：00

您好，建议实行其他工作和休息办法

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1615

未签订施工合同但已签订安全生产协议的，是否有效？

要看协议内容方能确定效力

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1165

你好。银行扣划的钱可以追回吗

可以追回。先联系银行客服，问清扣款原因并确认是否合理，不合理可要求退回。如属恶意扣款，应立即报警，提

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1055

？你好，我签了网约车司机合同做了一个星期不做了，公司不给钱这

可以要回，需依法维权。1. 协商：与公司沟通，要求支付应得工资。2. 调解：请第三方介入，协助双方达

判决抵押无效如何处理

抵押担保 885

怀孕急辞未通知我扣钱?

根据《女职工劳动保护特别规定》，公司不得因女职工怀孕而降低其工资或解除劳动合同。至于是否必须提前通知

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 810

目前已离职，但是公司拖欠工资迟迟不发

申请劳动仲裁或诉讼时，你需要准备以下证据材料：劳动合同、工资条或银行流水记录、离职证明、与公司沟通记

我是事业单位，被人事科长几十年的欺负不涨工资，求助申诉路径？

可先协商，不成则投诉劳动监察或申请劳动仲裁，最后可起诉。协商是首选，快速且成本低；投诉可借助行政力量

你好咨询一下。员工工资底薪5000，月休2天。怎么算工资？

针对员工工资计算问题，常见的处理方式包括：1. 按照劳动合同约定的工资标准和支付方式计算；2. 根据

公司不安排项目，让我回家等通知，但保底工资也不给

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师