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我是事业单位,被人事科长几十年的欺负不涨工资,求助申诉路径?怎么联系?谢谢!
劳动纠纷
2024-06-06 19:58:26
共有4位律师解答
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
您可以依次尝试协商、投诉、仲裁和起诉。依据《中华人民
共和
国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,这些途径可以保障您的工资权益。如不及时处理,可能会导致工资继续被拖欠,影响生活质量和法律权益。
处理方式包括协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁和起诉。选择时,可先尝试
和平
解决,如无效则逐步升级,直至通过法律途径维权。
可先协商,不成则投诉劳动监察或申请劳动仲裁,最后可起诉。协商是首选,快速且成本低;投诉可借助行政力量;仲裁具有法律效力;起诉是最终手段。
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