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四年未购买社保，无故开除，怎么陪偿

劳动纠纷

2021-10-05 00:28:38

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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无故开除员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 344

单位无故开除员工社保怎么赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

无故辞退员工如何赔偿

劳动合同纠纷 258

员工被辞退怎么赔偿？

劳动动态 1922

员工被辞退怎么赔偿？

在未签订合同的情况下，工作了三年，无理由被辞退，该怎么赔偿？

你好，建议保留好被辞退的证据，属于违法辞退的情况，工作满一年赔偿两个月工资，工作六年赔偿十二个月本人

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在公司工作三十了被辞退，未签劳动合同，未买社保，怎么赔偿？

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

无故辞退，公司没买社保，怎么补偿

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

工厂没有给买社保，现在又被无故辞退了，我能得到怎样的赔偿呢

如单位违规解除合同，你可要求单位支付经济赔偿金

没交社保，被辞退怎么补尝？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

工厂倒闭辞退，有买社保十二年，怎么赔偿

你好，协商不成可以起诉处理。

未上社保，未签合同，无故辞退，该要求公司如何赔偿

你好，双倍工资

但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

现在公司想解雇我。我该怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

违反纪律了，被辞退能仲裁公司吗?

针对您违反纪律被辞退的情况，确实可以仲裁。具体流程如下：首先，准备相关证据，如劳动合同、违纪处理通知

你好。单位辞退怎么赔偿

关于单位辞退的赔偿，具体情况需具体分析。如果是合法辞退，单位会根据员工的服务时间和工资标准支付补偿金

在试用期被公司以不符合录用条件的借口予以辞退，可以要赔偿嘛

对于试用期被辞退无赔偿的情况，如果你认为公司的证据不足以证明你不符合录用条件，或者公司的处理程序存在

事业单位因机构调整解散，合同制员工被辞退，且处于哺乳期，应该

对于事业单位而言，如果员工被辞退，单位应发给被辞退人员辞退费。这笔费用由单位在员工办完相关手续后一次

工作两年未签合同，没有五险一金，没有加班费没有提前三十天告知

可申请赔偿。先与雇主沟通，要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿；若沟通无果，可向劳动仲裁

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院

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