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公司制定月度考核，不完成工资打八折，合法吗

劳动纠纷

2021-10-03 18:24:18

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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彭国辉律师

广东深信律师事务所

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