法律问答
公司规定试用期三天内考核不通过就没有工资,那一个新人考核没有通过,还要来告公司,合法吗
2021-03-10 14:40:41
律师解答共有3条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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