公司领导层9月29日找我谈话（有录音），以公司不景气为理由，希望终止劳动合同。这算违法辞退吗？
劳动纠纷
2021-09-30 15:20:08
共有6位律师解答
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这个如果公司确实不景气不属于违法辞退，但是需要支付劳动经济补偿金追问：劳动补偿的话是n+1倍工资吗？解答：提前一个月告知的话是N，没有提前一个月的话是N+1追问：N+1没有谈拢，公司要求我继续上班，我拒绝还有赔偿吗？解答：继续上班就没赔偿了，你要走就是你单方面解除合同了也没赔偿。追问：他语音承认辞退，并通知我10月不用来了，这可以算作被辞退了吗？解答：在和你协商阶段说想辞退你，没有正式通知，他后面要求你继续上班。
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可以不同意终止，他们强制解除属于违法解除
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你好，目前还不算的需要有强制性
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
