你好，我今年5月来公司上班，9月12日接到部门领导的谈话，我被公司裁员，工作中没有错，公司没有给出理由！我可以向公司申请三个月的工资赔偿金吗？
2021-05-01 15:17:15
律师解答共有1条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金，不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金，包括在经济补偿金中。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
