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在吗，单位买五险没有一金，工作三年有余，无故辞退，怎样能得到其他经济补偿？

劳动纠纷

2021-09-29 11:12:01

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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工作一年半被辞退如何补偿？

在原企业工作中六年，没签劳动合同书，不买五险一金，如今离职了

您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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你好，我想咨询一下。在私企连续工作七年，没有五险一金。如果辞

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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公司没有给我买过养老保险，现在又无故辞退我，公司应怎样给我经

要看具体情况，违法解除每年两个月工资。

公司今日辞退了我，我已买多年五险一金，请问我能得到什么补偿吗

你好，超过退休年龄了是没有经济补偿金的，但用人单位违法用工除外。

我在公司工作二年一个月，签订劳动合同，但是之前一直没有给我交

公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利

咋样我可以能到赔偿，公司没有签劳动合同，没有买五险一金，还有

可以的，申请劳动仲裁

到了退休年龄，就被公司辞退了，有补偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

请问口头协商5天试用期辞退没有薪资，怎么处理

您好，问题可以得到解答

单位辞退了我，有相应的补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

用人单位是否无理由解雇违反劳动法的员工？

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用

被学校劝退了怎么办？

你好，建议协商处理

被公司辞退，怎么要补偿

被公司辞退后，常见的补偿处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时，可优先考虑协商，快速高效且成本低；

初三不上学会被开除吗？

法律分析：一般不会开除，除非用人单位明确规定了，否则如果辞退职工的话，就得支付经济补偿金了。法律依据

试用期因工腰部扭伤，休息一周后工厂说我适应不了工作想辞退我，

您好，看辞退理由是否合理

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