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绩效工资开的比基础工资高,这个合理合法吗?基础工资非常低,绩效占比很大
劳动纠纷
2021-09-28 19:01:12
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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