法律问答

签订的劳动合同上的基本工资,与绩效工资挂钩么?如果绩效达不到公司可以在基本工资的基础扣除工资发放么?

劳动合同纠纷

2021-03-29 17:48:47

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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