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我是公交一名修理工,我原来基本工资3145 绩效工资900,现在我们公司换经理了,把我们的绩效工资扣掉了,然后将基本工资里面拿出1000元作为绩效工资,不知道这样合理吗
合同纠纷
2021-04-19 15:39:55
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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