法律咨询
公司给员工降薪怎么样才合法?
劳动纠纷
2021-10-01 08:07:34
共有3位律师解答
通过法定程序,符合降薪标准
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
您好,看您是以什么理由降薪呢,建议您过来咨询,我们需要了解详细情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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