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进厂8天未提前3天申请离职，有工资收吗

劳动纠纷

2021-09-28 08:26:09

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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做了4天辞职有工资吗

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试用期未提前3天申请离职，工资可以不发吗

你好，仍然需要及时结清工资的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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上班5天离职给工资吗

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做完一个月未提前5天说辞职可以吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

李林华律师

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提前离职扣工资合法吗？提前离职扣工资是合法的。员工有辞急工的权利，在试用期内，员工提前3天书面形

试用期没有提前3天离职有工资吗？

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

试用期干了20天没合同没提前3天告知辞职。有工资吗

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

试用期提前3天申请离职，3天以后没有找到人交接，可以走吗

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试

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如果老板扣除了你进厂时做坏产品的罚款，你需要先确认罚款是否合法。如果罚款没有明确的法律依据或超过合理

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假如私人小老板拖欠我的工资不给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你是可以直接起诉维权的

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有录音其他的都没有工资能要回来吗?

可以。具体操作：1. 与老板协商，提出支付工资的要求；2. 若协商不成，收集证据如录音等，向劳动监察

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对公司未按约定支付工资的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择

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