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用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，职工提出解除劳动关系。可否算“因本人意愿中断就业”？职工因“被依法追究刑事责任”而被单位解除劳动关系。可否算“因本人意愿中断就业”？

劳动纠纷

2021-09-27 17:32:29

你好，第一不算，第二，因追究刑事责任而解除属于有因解除。建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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