试用期内公司地址变更，合同上写着试用期内辞职扣除五天工资合法吗？触犯哪条劳动法
劳动纠纷
2021-09-27 19:59:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
-
你好，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如单位不足额发放工资的可以向劳动监察部门反映也可以申请仲裁。
-
你好，这是违法的，应当及时结清工资的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期内公司地址变更，合同上写着试用期内辞职扣除五天工资合法吗？触犯哪条劳动法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
试用期签了试用期合同，上面写了如果在试用期期间辞职，不给发工资，请问这样合法吗？辞职了可以要工资吗
刘巨律师已解答获取解答 >
-
试用期合同规定员工在不满一个月试用期内辞职支付800一个月的工资。请问这个合法吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
还在试用期内（试用期一年）我适用于试用期，提前三天辞职即可离开的规定吗？如果她不同意
顾倩律师已解答获取解答 >
试用期内公司地址变更，合同上写着试用期内辞职扣除五天工资合法吗？触犯哪条劳动法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期离职规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期内公司地址变更，合同上写着试用期内辞职扣除五天工资合法吗？触犯哪条劳动法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法试用期辞职规定
劳动合同纠纷
劳动法规定试用期内辞职要提前几天？试用期辞职有工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期及试用期工资的规定
工资福利
劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除
劳动争议知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内辞职不发工资合法吗
工资福利
劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我