法律咨询
在医院实习,国庆不给放假违法吗
劳动纠纷
2022-12-06 16:16:56
共有2位律师解答
你好,建议我方向劳动局投诉举报
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学校国庆节不放假违法吗?
其它
4640
医院实习生五一不放假犯法吗
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
清明节不放假违法吗
劳动合同纠纷
4245
2015年中秋节放假安排表不放假逆袭为16天假期!
劳动动态
29440
实习期间护士实习生不领工资,国庆假期医院不允许放假。这样违法
法定节假日工作需要支付3倍工资,您可以依法申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆假期的工资怎么算的
01:35
2345
除夕放假需要公约数
劳动动态
41223
在医院实习的实习生国庆不放假属于违法吗
高中端午不放假的行为属于违法行为。可以向教委投诉,端午节是法定节假日。
人咨询过
继续咨询
医院实习生不放假违法吗?我们医院不仅要交实习费 那就算了 国
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者
人咨询过
继续咨询
我是医院实习 国庆中秋节医院不给放假违法吗 没有工资
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者
人咨询过
继续咨询
医院国庆不给实习生放假合理吗
原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作
人咨询过
继续咨询
医院国庆不给实习生放假合理吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人
人咨询过
继续咨询
我是大三再医院实习的实习生,国庆假不放假合理吗?
你好,建议我方向劳动局投诉举报
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作,但是我老板让我签另一家公司的劳动合同,有补
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我想问一下实习期的天数是自然一个月还是实际工作日?
你好!通常按照自然月计算
人咨询过
继续咨询
公司长期放假,工人可以申请解除劳动合同和赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
领导会要求员工在请假前安排轮班和工作。这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算?
一般是按领毕业证向公司报到起算
我干一个月辞职可不可以因病辞职
可以因病辞职。操作如下:1. 若病情轻微,可直接向单位提交书面辞职申请;2. 若病情较重需休养,可先
美团专送暑假工急辞,没工资合法吗
急辞暑假工未获工资,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁,无果则可诉诸法院。选择处理方式时应考虑效率、成本和
学生兼职,合同上写15天内离职不给钱,合理吗?
不合理。应采取措施维护权益: 1. 与用人单位沟通,指出合同条款违法,要求修改并支付应得工资。 2
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动合同纠纷律师
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师