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医院国庆不给实习生放假合理吗?
合同纠纷
2023-01-20 12:23:06
共有2位律师解答
国庆节医院不给实习生放假合理
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
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