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保密协议限制离职后一般员工3年内、高级管理人员5年内不能从事行业相同的企业是否合理，并且没有补偿金，违约金为前一年平均月工资的30倍。强制性签署是否合法。

公司企业

2021-09-25 17:27:02

1、在竞业限制期内按月给予补偿，法律规定最长两年，时间在2年内上方约定2
补偿金的金额没有具体的标准，双方协商3、如何限制问题主要是双方会约定违约金
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在职期间竞业限制是否可以约定违约金

劳动合同纠纷 265

在职期间签署了保密合同，合同退休后5年内不得在5公里以内从事

保密协议可以签订，但是保密条款不是在任何时候都生效的，有需要可以找我面谈，我会详细的告知您应该任何更

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

保密协议能否约定违约金

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试用期约定的服务期合同是否有效

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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个人企业签署的合同是否有效

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保密协议违约金能否不低于两万竞业限制条例违约金能否是平均月工

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公司的保密合同要求退休后一年内不得从事同行业。否则，赔偿违约

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保密协议与工资按月发放，离职后不在支付，但乙方必须在2年内不

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

我签订了保密协议，说离职后一年内不允许在相关行业工作

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