我和使用者签订了竞争禁止协议。协议规定我2年内不能退休。公司每月给我当月工资的1/10作为补偿金。退休后需要向公司赔偿上年工资的30倍，但协议中没有规定公司在2年内被解雇的情况下需要承担什么责任。这个协议有效吗？如果我在2年内退休的话，我需要支付多少违约金？
2021-03-26 13:00:06
律师解答共有3条
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一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 -
你终止合同，当然是要支付违约金的。即便你替他找到新的房客，那也是你违约行为后的一个弥补对方损失的行为，还是违约在先。建议双方协商。
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你好，违约金数额需要根据你合同约定的计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
