到2015年为止公司让我们签订了保密合同，合同规定在职期间保密公司的商业秘密，退休后3年内不能在相关行业工作，但条款没有规定退休后的竞争补偿金是如何支付的，金额是多少。退休3个月后，前公司突然转移了3个月的竞争补偿金，我现在不能从事相关行业吗？(现在在相关行业的企业工作)还是赔偿违约金？
2021-03-19 23:41:49
律师解答共有3条
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1、有劳动纠纷，如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。
2、法律依据：《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
要看协议的具体约定。
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没有发函通知，还没有失效，只有发通知后，再不支付，员工方可以解除协议，不再遵守
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
