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你好！公司不我加班逼我离职，给我实行五天小时不让我加任何班，其它都可以加班。如维权？

劳动纠纷

2021-09-24 19:29:49

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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双休日加班可以换成调休，行吗？

劳动合同纠纷 675

因为公司人员不足，每天上十一小时班，签约是每天八小时，不想加

你好，建议申请劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

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公司加班但是不给加班费，这算违法吗

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员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 671

我在企业上班，休息两天一天，一天工作八小时。如果我加班，我每

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请解决

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

超时加班不给加班费怎么维权

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八小时以外工作是否等于加班

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公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

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到劳动监察大队咨询、投诉

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如被侵权可直接起诉维权。

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您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及与公司的关系。协商快速且成本低，仲裁

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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