领导针对我，跟他理论过，现在他让我半个月不加班，只拿点底薪，其他所有员工都在加班，请问我该怎么维权？
合同纠纷
2023-01-28 21:30:51
共有2位律师解答
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到劳动监察大队咨询、投诉追问：请问投诉后一般是怎么处理？追问：请问投诉后一般是怎么处理？
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法律分析：领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
