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我是培训机构老师，现在老板决定不继续开下去，但是不给我们员工经济赔偿。理由是：1. 公司因为双减政策决定关门属于不可抗力。2. 我们老师没有教师资格证。请问这样合理吗？

劳动纠纷

2021-09-24 09:13:33

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工不同意待岗能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 2644

我是美团骑手，现在我想接受公司的各种减罚理由，马上退休，公司

可以去申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司搬迁员工不去能不能得到赔偿

企业法律顾问 1310

公司单方降低员工工资，有没道理？劳动法怎么规定呢？

工资福利 3182

公司单方降低员工工资，有没道理？劳动法怎么规定呢？

你好，我是销售员。如果公司长期不支持我们，业绩就不会增加。现

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

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01:03

合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

劳动合同知识 26244

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我被公司开除了！但是，理由不现实，公司开除我应该有经济赔偿吗

须视劳动合同约定判定

你好，公司法人现在卖公司，员工要求退休补偿，公司的人事部门说

你好，你咨询的问题可能涉及工伤认定问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以

员工违反公司规定，决定离职，并要求公司赔偿，请问这个合理吗？

你好，具体要看对方诉求是什么？建议详述案情再解答。

我们公司被收购了，并且降低工资，如果不接受转岗，这样我们能得

根据你的陈述，属于违反劳动合同的行为。

公司不同意，并不予经济补偿我们，我们能要求公司补偿吗？是不是

属于非法解雇，是要支付双倍经济补偿金的，每工作一年补两个月的工资

我们公司结业要我们员工调店，我们不愿意去，按我们自动离职处理

你好，公司做法不合法，你们可以要求公司赔偿。

用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门？

从法律角度看，用人单位单方解除劳动合同时应通知工会，并可以考虑与工会协商解除方案。选择协商方式时需权

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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