2019年11月19晚公司发放的加班表与我们的加班费不同，我们发现小了很多，当晚要求公司补发小了的加班费给我们，我们才出车，公司不同意，当晚我们就没有出车，公司在第二天就开除了我们，并不予经济补偿我们，我们能要求公司补偿吗？公司是不是非法开除我们？
合同纠纷
2019-12-26 18:41:40
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，有没有开除通知书？
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
