没签劳动合同他给我告了怎么办
劳动纠纷
2021-09-24 10:42:30
共有3位律师解答
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如果公司不签劳动合同，则员工可以得到双倍的工资。根据《劳动合同法》，有相关情形的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，如用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者支付双倍工资。
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多久没有签订劳动合同？你是个人还是企业？
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您好，你与对方是何种法律关系，为什么要起诉你，对方的诉讼请求是什么， 您现在的目的是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
