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招了个工人，7月9日-9月15用工，没签合同，因为经常迟到旷工耍小聪明偷懒，叫他别来上班了。现在要告我们没签合同。怎么办

劳动纠纷

2022-12-06 18:20:09

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
不签订劳动合同的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；若拒不支付的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。
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员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 671

是吗？我是3月5日上班的班，这里控制工资半个月，4月15日发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东天穗律师事务所

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不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6747

干5个月不签合同，还要解聘她

劳动仲裁 28370

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你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

周末领导让你加班怎么拒绝

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职工雇人代班，自己连续旷工，用人单位可以将

解雇辞退 43541

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我是个热打工，当时他们招聘我的时候说没有加班，现在一直加班，

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企业恶意克扣员工工资，让员工上班迟到买水果。店长同意我28号

您好，可以到当地劳动局投诉；或者直接申请劳动仲裁

我在个人服装厂，没有签劳动合同，从4月18日到5月12日正常

用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请仲裁，要求支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。

上班迟到两次，睡觉次数不多，5月19号打架，然后公司开除我，

你好，建议向劳动部门申请劳动仲裁

没签合同，我连续6天没上班，家里出了点事，五一五二放了两天，

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

理发店员工没有签合同，旷工几天后叫他不要来上班了，一个月后说

这要看你们合同的具体约定和相关证据

谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片？我离开公司时能保留照片

你好，可以要求撤回相片的

我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

公司没有订单，员工能要求老板赔偿吗？

可以向劳动监察投诉

公司却要求离职，这合去了吗？

可以向劳动局投诉处理

申请人之前有脑血栓，双方协商后，是否合法签订员工工作中生病的

如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

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