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我是一家公司的负责人，今年2月份经人介绍来我公司工作作的夫妻，于8月份感觉他们的工作达不到我公司的要求给于辞退，没签合同，需要补偿吗

劳动纠纷

2022-12-06 18:52:33

劳动者工作五年，单位没有签订劳动合同的，可以要求单位赔偿；单位应当向劳动者支付十一个月的每月双倍工资，并且双方视为签订了无固定期限的劳动合同。
你好，有签劳动合同吗？是什么内容的工作啊
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劳动合同纠纷 230

我在一家公司工作了4年零5个月后，公司以年龄为由解雇了我。我

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

北京市盈科（深圳）律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我在赣州工作和公司没签合同，被公司辞退，我可以要求公司补尝吗

您好，可以要求经济补偿，没签合同可以要求双倍工资。

我在一家公司工作了8个月，现在公司要辞退我，咨询一下公司需要

6500或者13000，看具体情况而论。

然后不辞退我，我该怎么办？

去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月

没有签订劳动合同但被辞退，为维护合法权益，首先可要求公司支付双倍工资。其次，保留与公司的沟通记录、工

我在公司干了十年了，现在离55岁还有一个多月，现在公司要辞退

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您好，这个你可以找劳工局投诉

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