法律咨询
您好、公司没有跟我签劳动
合同
、然后拖欠工资 这个怎么处理?
劳动纠纷
2021-09-23 18:26:44
共有13位律师解答
可以后续诉讼维权。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
可以从入职第二个月开始要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
你好,关于拖欠工资的问题可以申请劳动仲裁。
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
你好,你在对方公司工作多久了啊?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
你好,拖欠你多少钱的工资
你好,请问你工作的年限是有多久了呢
用人单位不得拖欠劳动者工资,延期发放的,时间不得超过一个月。如已经超过一个月,您可以到劳动监察大队投诉,要回单位扣押你的工资。
您好,工作多久了,可以申请劳动仲裁
你好,拖欠了多久呢,可以说下
可以去申请劳动仲裁确认劳动关系后要求老板支付工资
你好!你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理,也可以申请仲裁维权。
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