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公司拖欠工资，有文字性工资的凭证，没有签劳动合同，一直拖着不给，我现在应该怎么处理

劳动纠纷

2021-06-18 12:17:43

你好！请问您是否受用人单位的管理？从事工作是否属于用人单位的业务组成部分？是否存有与公司关于劳动报酬的沟通交流？如果您需要进行劳务法律咨询、需要更加详细的解决方案，可以与我沟通，我会为您争取最大的合法权益！
你好，拖欠多久，可以劳动仲裁。
金额是多少？目前是在上班还是？
您好请问您工作了多久呢
你好，请问您工作多久了
你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿的
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？

劳动合同纠纷 490

您好！没有签署劳动合同，公司拖欠工资，应该怎么处理

一、与单位协商　　被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵

广东易恒律师事务所

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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

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没签劳动合同拖欠工资怎么处理

劳动合同纠纷 305

老板一直拖欠工资，没有劳动合同，工资都是现金或者微信，没有工

《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位不签劳动合同怎么处罚

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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

工资福利 10737

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你好，我没有签劳动合同，现在离职了，老板不给工资，应该如何处

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

自己离职，没有签劳动合同，公司不给工资，怎么处理？

搜集证据仲裁或起诉维权讨债。

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私企，没有签订劳动合同，没有工资条，被拖欠工资怎么解决？

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只有口头协议，没有签订劳动合同，没有考勤表，工资是发现金，老

有证据证明是该公司员工的话(如工卡，押金单等)可向劳动仲裁委起诉索赔

公司没有签劳动合同，不发工资，怎么处理？

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你好我想咨询一下，急辞工，扣百分之五十正常吗。急辞扣百分之五

急辞工扣款需合理。如扣款过高，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商时提出合理扣款依据，仲裁则需准备相关证

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

公司扣年终奖违法。处理方式：1. 协商：与公司人力资源或财务部门沟通，要求补发年终奖；2. 劳动仲裁

但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？

有权申请劳动仲裁，如果没签订劳动合同，没缴纳保险，加班费未支付，经济补偿金未支付，你也可以一并申请

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

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不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

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