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你好，在我离职之前我已经跟经理说好了，不能回去上班，你继续排我休假过一段时间我会过去写离职书的，但是我过去写离职书的时候秘书跟我说我已经矿工自动离职了

劳动纠纷

2021-09-20 19:22:01

关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
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写封辞职信就可马上离职吗

劳动合同纠纷 4545

提前给主管说了离职，没提交离职申请书，经理说我算旷工自离

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

北京市一格律师事务所

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试用期自动离职与辞职有区别吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工要自动离职的，可以在

马俊哲律师

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离职单怎么写

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签了合同辞职要赔钱吗

基本规定 1019

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我们公司离职需要提前三天说，并且写辞工书给组长和副主管，主管

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你好！如果你填了《离职申请表》视为你自己申请离职，公司不需要支付经济补偿或经济赔偿。公司要辞退你就让

你好，我在公司才干了十七八天，因为家里有事要走。公司领导说我

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

我提前一个月写辞职报告了，经理也同意了，然后经理一直压着不给

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就是我现在有个劳动纠纷的合同

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您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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