法律咨询

提前给主管说了离职，没提交离职申请书，经理说我算旷工自离

合同纠纷

2021-07-22 18:04:33

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

劳动合同纠纷 5224

旷工离职和自离，我现在想离职，但是公司离职要提前一个月申请，

没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

在工厂提前半个月提交了离职申请书给组长及时去人事部办理离职申

在你们双方协商一致的离职时间前不上班属于旷工。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

在试用期内辞职要开离职证明吗

01:21

合同期内辞职算违约吗

合同期内辞职算违约吗

员工说离职，没有提交辞职和办理离职手续就不来上班了，我们可以

通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进

假如我提前一个月在人事那领离职单，领导不批离职单，算旷工？我

1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单

今天辞职的，写了辞职申请书。算我自动离职，不给结算工资。我跟

试用期内辞职，用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形

我是这种情况本来我20号提交离职申请了，我就跟主管说提前离职

旷工离职，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，用人单位非法扣完劳动者当月的工资是

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1250

提前一个月提交了辞职升请书领导不批，离职了算自离吗，

劳动者只需要提前一个月通知单位，交接好工作即可以离职

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 935

我是主动离职的，但是我没有写辞职信。现在算我旷工

你可以领取失业金

是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 640

我买车签合同是36期，导购员48期怎么办？

根据合同约定的实际情况来履行

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 565

签了合同，但是合同是交了钱之后才给的，钱能回来吗？

你好，是什么样的合同？是您自己自愿签订的合同？合同内容有没有违法之处

判决抵押无效如何处理

抵押担保 395

发生合同纠纷有哪些解决方式

合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。选择时需考虑效率、成本及保密性，协商和调解更灵活，仲裁快

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 445

这边签了合同还可以退费吗

你好，请问是什么类型的合同

关于未在合同中明确约定事项的处理方式是怎样的

未约定事项可补充协议或依法处理。具体操作：1. 双方协商签订补充协议，明确未约定事项；2. 参照合同

昨天转让了店铺，但对方让我叫了房东，他们签了合同，没有签合同

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

交了预付款，没有签合同能退吗？

预付款未签合同，可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通，协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权