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你好我是劳务派遣员工被派遣到某公司已经连续工作满13年了，请问可以签订无固定期限劳动合同吗？如果可以，是和派遣单位签还是和用工单位签?如果派遣单位拒绝，应该怎样赔偿？

劳动纠纷

2021-09-18 15:41:29

*您好！单位拒绝无固定期限，您不同意，是否要辞职？
002 满十年可以向公司申请无固定期限劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁主张26个月薪资作为赔偿
公司的做法不合法，可以申请劳动仲裁维权
y您好可以去法院起诉，或进行劳动仲裁
您好，这种情况已经属于了
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劳务派遣的员工签什么合同工

合同纠纷 5812

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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劳动工伤 1575

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可以签订无固定期限劳动合同。之前你与哪个单位签的就还是与哪个单位签。

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　　《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以

劳务派遣单位与用工单位之间签订的《劳务派遣合同》可以一年一签

可以。。。。。。。。。。。具体事宜与律师手机微信联系。。。

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社保问题可以到劳动监察大队投诉

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