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你好！我与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作了八年，刚休完陪产假现在这个单位以取消岗位为由将我退回给劳务公司，劳务公司重新安排工作，请问这种情况合法吗？可以争取到赔偿金吗？

劳动纠纷

2020-10-10 22:27:24

好，请问您在怀孕之前的工作是什么呢？怀孕期间他是否有跟你相同的待遇？并且你是否有领取怀孕津贴呢间您可以去查一查他是否有帮您交足社保以及其他的费用？
你好，建议先与对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁的
你好，这个要看你们合同具体怎么约定的了。
您好，您可以向劳动局申请劳动仲裁
你的劳动关系在劳务公司，用工单位的确跟你没有劳动关系。用工单位这样，不违法
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新劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 7763

你好！我和劳务派遣公司签订了劳动合同，派到用人单位工作了8年

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢？您的劳动合同是否到期呢？对方让您退回劳务派遣公司的理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用工单位辞退的，你不能主张经济补偿金

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用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗？

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说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

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