劳务派遣在用工单位工作五年,只有前两年入签过劳务派遣劳动合同,现在用工单位裁员把我退回劳务派遣公司,合理合法吗?
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您好,请问您现在的劳动合同是与哪一个公司签订呢?您的劳动合同是否到期呢?对方让您退回劳务派遣公司的理由是什么呢?您在签订劳务派遣合同的时候是怎样约定呢?根据具体情况的不同,处理方式有所不同,具体情况建议您来电免费详询,希望为您提供更好的法律服务。
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您好,有与用工单位签订劳动合同吗?该公司有没有为您缴纳社保?如果没有可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 其裁员行为应支付您一定经济补偿金。具体事宜可来电详谈,咨询免费。
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您好,合法的,您可要求派遣单位另行给您安排工作
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您好,劳动争议可以申请劳动仲裁解决
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工作未签劳动合同就是违法劳动法的行为
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。