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因公司原因导致放长假,离职后公司以工时不够为由,扣除底薪加班,合理吗
劳动纠纷
2021-09-16 16:01:08
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2021.09.16 16:01:08 解答
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合同约定基本工资,后面企业工时调整了综合工时。加班从不发加班工资,想离职,可以要加班工资吗?
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但是每个月工资都按照全勤发放,离职前公司要求补齐之前调休欠的工时,是否合理
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因公司原因导致放长假,离职后公司以工时不够为由,扣除底薪加班,合理吗
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