你好，在一家企业干了3年多，合同约定基本工资，后面企业工时调整了综合工时。加班从不发加班工资，想离职，可以要加班工资吗？
合同纠纷
2021-03-08 17:30:24
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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合同约定基本工资，后面企业工时调整了综合工时。加班从不发加班工资，想离职，可以要加班工资吗？
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