法律咨询

您好，我是镇江某公司的正式员工，因工作需要被外派到安徽工作，江苏底薪上调，而我的工资却没有上调，公司违法吗？

劳动纠纷

2021-09-18 10:12:17

“江苏底薪”，具体是什么意思呢？调薪属企业自主经营管理范畴，建议您看看公司的薪酬管理制度的规定。
按劳动合同约定处理
你好可以咨询一下公司的具体情况
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