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公司底薪上调,反而扣除相应的岗位津贴,这样合法吗?
合同纠纷
2022-12-25 11:45:45
共有2位律师解答
需要按照实际工作时间计算
不可以随便扣除岗位津贴。岗位津贴属于工资的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动
合同
并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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