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我们工厂底薪上调,反而扣除同等的岗位津贴,这样合理吗?
合同纠纷
2018-02-23 17:40:15
共有1位律师解答
岗位津贴标准属于企业经营权范围之内的事项。如果不合理,可以由企业工会组织协调,如企业未成立工会,可以向当地的劳动保障管理部门反映,请求协助处理。
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