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你好，我们公司要从苏州吴中区搬到淮安，请问是怎么赔付的

劳动纠纷

2021-09-16 15:22:05

你好，你跟公司签订的合同有没有约定工作地点的问题
你是要赔付员工的工资还是赔付哪一块
你好请问工龄多久工资多少
按照工龄长短进行补偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
请告知工作年限和合同的具体内容来为你分析计算。
要是劳动合同超出规定的地方，由单位解除劳动合同的可以得到赔偿金，按照一年一个月标准
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太仓工资怎么计算

劳动合同纠纷 265

公司从苏州园区搬到新区，不去的员工能得到赔偿金吗？

你好，建议和公司协商

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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公司从苏州吴江区搬到苏州相城区，不愿随迁的有经济补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

唐健瑜律师

广东广信君达律师事务所

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工厂要从相城区搬迁到吴中区，我们不去的员工可以申请补偿吗？

根据劳动合同约定处理

起诉离婚多少钱，江苏苏州太仓XX。

起诉离婚不涉及到财产分割的，费用一般是每件交纳50至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的

公司从苏州园区搬到相城区，是否有补偿？

你好，更换工作地点属于劳动合同内容的变更，应当协商，如果公司变更地址后没有补救措施(提供班车、提供补

我们公司从苏州市吴中区搬到昆山，会有赔偿吗？按什么标准赔偿呢

你好，根据劳动合同法，在协商不成的情况，你有n+1的经济补偿金。

工厂在苏州是吴中区搬迁地也是苏州市吴中区，员工不愿意去有赔偿

如果是公司整体搬迁，员工不愿意去离职是没有补偿的

我是苏州吴中区的

请告知具体事情来为你分析。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

我有一份承诺书，承诺自己不是暑期工人，说如果自己是暑期工人，

你好，建议及时提起劳动仲裁

你好，自己辞职能拿到补尝金不

自己辞职一般无补偿。但如单位违法，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位违法；2. 向单位提

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

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