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因公司业务调整，在试用期一个月后要辞退我，赔偿的金额说是半个月基本工资。赔偿的金额应该是税前工资的一半还是按他说的半个月基本工资呢？

劳动纠纷

2021-09-14 12:40:16

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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工资薪金税前扣除标准

劳动合同纠纷 314

解雇员工一年的人必须支付一个月的工资。一个月的基本工资是当地

这一点就要看公司如何操作了。应当按照每月实际领取的工资额赔偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

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01:25

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

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网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

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你好，在一家公司试用三天，公司的提成因为职位不合适到期了。面

按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资如何计算

试用期工资如何计算

01:15

经济补偿金基数是税前工资还是税后工资

劳动合同纠纷 1210

试用期三个月，索要赔偿每个月双倍工资是试用期工资还是正式工资

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

你好，你是发一个月工资还是一个月基本工资？

你前12个月的平均工资。

你好，你是发一个月工资还是一个月基本工资？

你前12个月的平均工资。

绩效工资算底薪吗，算不算违法解除劳动合同，单位应赔偿我一个月

你好，想请问一下您在公司工作了多久呢？

来公司刚好半年无故被公司辞退，请问赔偿工资按平均税前工资还是

正常来说应该赔付税前工资。

请问试用期离职需要提前多久说？另外试用期三个月保底工资是30

不需要提前打辞职报告，可以随时离职，从递交辞职报告之日起，劳动关系解除。单位若拖欠工资，可以申请劳动

公益性岗位不到期可以辞退吗？

你好，建议协商处理

没有劳动合同辞退有补偿吗

无合同被辞退有赔偿。若用工超1个月未签合同，可要求支付二倍工资；超1年则视为无固定期限合同，同样可要

没到退休年龄，还有合同没到期，被辞退有哪些补偿？

你好，具体电话沟通一下

您好。我入职一家公司，试用期3个月，过了试用期11天被辞退了

试用期被辞退，员工是否有权要求经济补偿，取决于公司的辞退理由是否合法且充分。如果公司无法证明员工不符

由于我有犯罪记录，如今公司已经辞退我，可以给我一些补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

在餐饮店工作，上了2年之久，昨天无理由辞退，期间劳动合同一开

除了经济补偿，如果餐饮店无理由辞退您违反了《劳动合同法》的相关规定，您还可以要求餐饮店承担其他法律责

我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月

申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，并填写劳动仲裁申请书。其次，将申

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解

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