你好，在一家公司试用三天，公司的提成因为职位不合适到期了。面试的时候工资税前8000，税后7500。三天试用期工资是税前还是税后发？
2021-04-17 14:34:18
律师解答共有3条
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经济补偿金是税前工资计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
